Auditoria OSHAS 18001 de seguridad laboral

Valor añadido de nuestra Auditoria OSHAS 18001

Una auditoria OSHAS 18001, realizada por EmasConsultors, aporta el siguiente valor diferencial:

  • La auditoria es una herramienta de gestión eficaz al detectar las observaciones y oportunidades de mejora de la organización. La auditoria OSHAS será la base de la mejora continua en relación con las condiciones de trabajo, la calidad y la productividad.
  • Una auditoria analiza como funciona el sistema a partir de:
    • Comprobar en la auditoria OSHAS como se ha realizado la evaluación de los riesgos así como analizar y verificar sus resultados.
    • En la auditoria de seguridad laboral se comprueba que las actividades preventivas se ajusta a lo que requiere la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Analizar que los procedimientos y recursos dedicados son los adecuados para realizar las actividades preventivas.
  • Auditoria enfocada a la mejora continua,  encontrando soluciones y oportunidades de mejora tanto de la actividad preventiva como de la gestión en general.

¿Por qué elegirnos para la auditoria OSHAS 18001 interna?

Debe escoger EmasConsultors para realizar la auditoria OSHAS 18001 porque le aportamos:

  • Auditorias senior. Nuestros auditorias, con más de 15 años de experiencia, garantizan el éxito de la auditoria OSHAS 18001 con un auditor independiente.
  • Una auditoria OSHAS 18001 objetiva y sistemática. Sus resultados se basan en un análisis detallado, ordenado y planificado que permiten un grado de fiabilidad muy elevado.
  • Auditoria integrada con otras normas. Sabemos hacer la auditoria ISO 45001 de forma integrada con la auditoria ISO 9001 y/o auditoria ISO 14001 . Con menos tiempo, podrá auditar todas las normas.

Servicios de Consultoria ISO

Además del servicio de auditoria OSHAS 18001, destacamos los siguientes servicios de Consultoria ISO:

  • Consultoria certificación ISO 45001 para implantar y lograr el certificado OSHAS 18001 que ayuda a vender más.
  • Outsourcing ISO. Ahorre dinero externalizando las tareas de Responsable del Sistema ISO 45001.
  • Formación en seguridad adaptada a sus necesidades «In Company», «On line» o «Mixta». Formación bonificada por la Fundae.

¿Qué debe considerar la auditoria de Seguridad Laboral?

La auditoria es un instrumento de medida que permite elaborar el DAFO de las condiciones de trabajo (puntos fuertes y puntos débiles). Por eso, sus resultados sirven de orientación y guía para el programa de seguridad y salud laboral, para mejorar su efectividad. En la auditoria OSHAS, se debe tener en cuenta:

  • Planificación de la auditoria OSHAS 18001, de forma que todos los procesos y requisitos de la norma sean auditados como mínimo una vez al año. Se puede aumentar la frecuencia de la auditoria OSHAS en los procesos clave o en los procesos dónde se han detectado anteriormente incidencias.
  • Elección del equipo auditor. La empresa debe definir en su procedimiento de auditoria su perfil y la capacitación para realizar la auditoria OSHAS 18001. Debe permitir realizar la auditoria con un equipo auditor externo.
  • Documentación de la auditoria OSHAS, de acuerdo con el procedimiento de auditoria. Es interesante que se utilice un check-list y formados para la redacción del informe de auditoria.
  • Auditoria objetiva. Su resultado se basa en las «evidencias objetivas», a través de las cuáles, el auditor avala sus conclusiones, no pudiendo basarse nunca, en apreciaciones subjetivas, suposiciones, etc.
  • Acciones correctivas de la auditoria OSHAS. A partir de las no conformidades e o incumplimientos detectados es necesario tomar acciones correctivas para eliminar las causas que han generado las no conformidades detectadas.