Beneficis de Forética SGE 21 - Ètica i responsabilitat social
Amb un Sistema de Gestió de la Responsabilitat Social Empresarial – RSE, certificat segons Forética SGE21 aconseguirà:
- Augmentar la transparència de l’empresa, integrant els requisits de Forética SGE21 tant en l’estratègia com en la gestió, o tant en grans organitzacions com per a pimes. Dona confiança a nous inversors.
- Alinear la seva estratègia amb la responsabilitat social, d’acord amb els principis i directrius globals com ara els Convenis Fonamentals de l’OTI, la Declaració Universal dels Drets Humans, línies directrius de l’OCDE sobre Responsabilitat Social i, en particular, amb Forética SGE 21.
- Millorar la comunicació amb totes les parts interessades, incorporant suggerències de millora transmeses pels clients i altres entitats vinculades amb la responsabilitat social corporativa.
Consultoria Responsabilitat Social
- Consultoria Responsabilitat Social per implantar un Sistema de Responsabilitat Social Forética SGE21. La Responsabilitat Social Empresarial útil i fàcil amb “Gesttic“, basada en Microsoft 365.
- Auditoría RSE internas o a proveïdors amb auditors sènior amb àmplia experiència en auditories Responsabilitat Social: SMETA, Ecovadis, B-Corp, IQNet SR10, Forética.
- Outsourcing estratègic. Integri els requisits de Forética al seu certificat ISO 9001.
- Consultors ISO per ajudar-lo a aconseguir el certificat ISO, Auditoria ISO, Outsourcing ISO o Formació ISO.
Requisitos Forética SGE 21 de RSC
SGE 21 Foretica, sobre ètica i responsabilitat social, orienta a tot tipus d’organitzacions, independentment de la seva mesura o localització sobre:
- a) conceptes i definicions relacionades amb la responsabilitat social empresarial;
- b) antecedents, tendencias y características de la responsabilidad social;
- c) principios y prácticas vinculadas con la responsabilidad social empresarial;
- d) materies fundamentales y asuntos de responsabilidad social;
- e) integració, implementació i promoció d’un comportament socialment responsable (RSE) de tota l’organització i a través de les seves polítiques i pràctiques relacionades, dins de la seva àrea d’influència;
- f) comunicació de compromisos, desempeny i altra informació vinculada amb la responsabilitat social.
Integrable amb el seu certificat ISO 9001, ISO 14001 o ISO 45001.