UNE 166002 – Gestión de la innovación

Beneficios de la Gestión de la Innovación - UNE 166002

Un Sistema de Gestión de la Innovación según la norma UNE 166002 aporta:

  • Mejorar el prestigio y la reputación corporativa. Certificar la Gestión de la innovación implica un compromiso con la mejora continua. Se puede integrar con un certificado ISO 9001 de calidad.
  • Mejora la competitividad. El certificado de gestión de la innovación es una herramienta que promueve la competitividad logrando una diferenciación que los clientes nos valorarán.
  • Excelencia en I+D+i». Un sistema de gestión de la innovación organiza, planifica y gestiona eficazmente la I+D+i . La gestión de la innovación logra que los proyectos de I+D+i sean exitosos.
  • Demuestra la inversión en I+D+i, facilitando la elaboración de un Informe Motivado para desgravar la inversión en innovación.
Existen otras normas vinculadas con la gestión de la innovación realizadas por el Comité Técnico 166 sobre Actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación (I+D+i).

Consultoría gestión de la innovación

Requisitos UNE 166002

La norma UNE 166002 sobre gestión de la innovación requiere entre otros, los siguientes elementos:

  • Desarrollar la estrategia de la innovación. Debe tener en cuenta los tres ejes de la innovación: mercados, tecnologías, clientes.
  • Asegurar los resultados de la innovación potente y sólida siguiendo los requisitos de la UNE 166002. Las principales funciones de un sistema de gestión de la innovación son:
    • INVENTARIAR los conocimientos de las capacidades tecnológicas para la innovación.
    • VIGILAR. Vigilancia tecnológica (benchmarking tecnológico)
    • EVALUAR. Determinar la estrategia para tener una innovación competitiva con tecnologia propia.
    • ENRIQUECER. Aumentar el patrimonio de la empresa vía el conocimiento y valor que aporta la innovación.
    • OPTIMIZAR. Planificar y optimizar los recursos dedicados a la gestión de la innovación.
    • PROTEGER las innovaciones con patentes y marcas, cuando proceda.
  • Desarrollar un estilo de dirección basado en el liderazgo, motivación y el compromiso con el desarrollo del capital humano de acuerdo con la política de innovación incluida en el sistema de gestión de la innovación según UNE 166002.
  • Establecer canales de comunicación internos y externos. Integrar la innovación a nivel corporativo, involucrando en el sistema de gestión de la innovación todas las áreas funcionales.
  • Implantar procesos de planificación y control de proyectos. Evaluar su eficiencia en el marco del sistema de gestión de la innovación según UNE 166002.